conexionpacifico22@gmail.com

Reclutamiento masivo en la era digital: Ventajas y Desventajas

Deja un comentario / Uncategorized / Por

En el dinámico mundo laboral de hoy, encontrar el talento adecuado para cubrir múltiples vacantes puede ser todo un desafío. Es aquí donde el reclutamiento masivo emerge como una estrategia eficiente para atraer y seleccionar candidatos en grandes cantidades en un corto período de tiempo. Sin embargo, como con cualquier estrategia, el reclutamiento masivo tiene …

Reclutamiento masivo en la era digital: Ventajas y Desventajas Leer más »

REPARTO UTILIDADES CONEXION

AVISO PAGO UTILIDADES EX COLABORADORES

Deja un comentario / Uncategorized / Por

📢 AVISO IMPORTANTE A EX COLABORADORESIntegraciones y Desarrollos Empresariales del Pacífico SAS de CV A todos los ex colaboradores que laboraron con nosotros durante el año 2024, se les informa que el pago de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2024 se realizará en el presente año, 2025, conforme a lo establecido por la Ley Federal …

AVISO PAGO UTILIDADES EX COLABORADORES Leer más »

Retos del reclutamiento masivo

RETOS Y DESAFÍOS EN EL RECLUTAMIENTO MASIVO

Deja un comentario / Uncategorized / Por

Cumplir con los tiempos del proceso, entender lo que el cliente necesita y estandarizar las tareas son los desafíos más grandes que hoy enfrenta este servicio. Dar con una gran cantidad de talentos, en un tiempo acotado, y teniendo en cuenta los requerimientos de la empresa contratante son los retos que hay que cumplir para …

RETOS Y DESAFÍOS EN EL RECLUTAMIENTO MASIVO Leer más »

4 herramientas Digitales para mejorar el reclutamiento de personal

Deja un comentario / Neque / Por

El reclutamiento de personal se trata de un proceso de búsqueda de candidatos adecuados con el fin de atraerlos y ofrecerles las vacantes disponibles; evidentemente, siendo el primer peldaño en el proceso de selección de colaboradores. Como mencionamos, esto va más allá de ser una actividad de prospección, especialmente porque el 67% de los colaboradores …

4 herramientas Digitales para mejorar el reclutamiento de personal Leer más »

La importancia del Marketing Digital para tu empresa

Deja un comentario / Uncategorized / Por

Hablar de marketing digital es un tema sumamente amplio que involucra diferentes actividades y áreas de especialización como; redes sociales, blogs, medios digitales, campañas emailing, estrategias SEO y SEM por por mencionar algunas. La pregunta en esta ocasión es ¿Qué es Marketing Digital? El marketing digital ayuda a orientar a las empresas hacia un público …

La importancia del Marketing Digital para tu empresa Leer más »

Reclutamiento Digital

¿Qué es el reclutamiento digital?

2 comentarios / Uncategorized / Por

El reclutamiento digital implica la aplicación de la transformación digital al proceso de selección y reclutamiento de personal. Es decir, se trata del aprovechamiento de herramientas online para atraer al mejor talento, evaluar los perfiles y, finalmente, contratar a quienes más se adapten a las demandas y necesidades de la organización. A diferencia del reclutamiento …

¿Qué es el reclutamiento digital? Leer más »

AGENCIA DE RECLUTAMIENTO VALORES

5 valores que tus trabajadores buscan de tu empresa

Deja un comentario / Uncategorized / Por

En la actualidad existe un desajuste entre los tres parámetros: los valores que buscan las empresas en sus profesionales, los valores que consideran que tienen sus trabajadores actuales y los valores con los que se autodefinen los profesionales.  En este sentido, los valores que ofrecen los trabajadores son responsabilidad (65 %), compromiso (63 %), superación …

5 valores que tus trabajadores buscan de tu empresa Leer más »

Administración de nómina

5 ventajas de contratar un servicio de administración de nómina

1 comentario / Uncategorized / Por

La gestión de la nómina es uno de los procesos más sacrificados y delicados en la empresa ya que consume mucho esfuerzo y coste económico dentro del Departamento de Administración de Personal. Se podría definir como el proceso por el cual se administran los salarios de los trabajadores vinculados a una empresa, quien a su …

5 ventajas de contratar un servicio de administración de nómina Leer más »

Agencia de Reclutamiento

Que es el reclutamiento Digital 2.0, 3.0 y 4.0

Deja un comentario / Uncategorized / Por

Las agencias de reclutamiento representan una opción que aportará un valor agregado a la empresa en la selección del talento humano que proporcionará la eficiencia laboral que requieren los procesos productivos.  Reclutamiento 2.0 El reclutamiento 2.0 utiliza las herramientas digitales y las redes sociales para atraer candidatos. En la era digital, las empresas han comenzado …

Que es el reclutamiento Digital 2.0, 3.0 y 4.0 Leer más »

BENEFICIOS DE CONTRATAR UNA AGENCIA DE RECLUTAMIENTO

1 comentario / Uncategorized / Por

¿Por qué contratar una Agencia de Reclutamiento ? Las agencias de reclutamiento representan una opción que aportará un valor agregado a la empresa en la selección del talento humano que proporcionará la eficiencia laboral que requieren los procesos productivos.  Las empresas de reclutamiento se han vuelto la mano derecha de los negocios debido a que …

BENEFICIOS DE CONTRATAR UNA AGENCIA DE RECLUTAMIENTO Leer más »

×